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    尽管昨天只有何雨柱一人在厂里闹肚子，但这种可能性不容忽视。

    "我先去开会，你们在办公室聊会儿。"陈玲说完就走向大会议室。

    会场内，厂长开场道："昨天的事大家都了解，现在需要拿出解决方案。各位可以自由发表看法。"

    杨副厂长立即表态："我认为这就是何雨柱个人问题。大伙儿昨天都吃了食堂饭菜，唯独他闹肚子，很可能是他自身健康原因。"

    王副厂长却提出异议："事情没这么简单。不能武断下结论，采购部的食材可能存在隐患，应该彻查。"

    这位与采购部、杨副厂长素有嫌隙的领导话音刚落，陈玲立马反驳："采购流程完全合规，其他人都没事，凭什么怀疑食材？"

    "陈主任别激动，"王副厂长不急不缓地说，"我并非断定食材有问题。但昨天下午因此耽误了两批生产，这损失您算过吗？"

    会议室顿时鸦雀无声。

    众人心知肚明，这是王副厂长借题发挥。

    但这话确实戳中要害，让人无可挑剔。

    厂长适时调解："别争论了，影响团结。这样吧，确实需要调查。刘主任负责通知何雨柱去医院检查。"

    “先检查是否有问题，同时采购部自查近期购入的食材是否合格。”

    厂长察觉双方 ** 味渐浓，立即出面制止，防止冲突升级。

    杨副厂长与陈玲的背景，厂长心中有数，而王副厂长同样有后台支撑。

    如果双方能在轧钢厂和谐共处，对厂里只有益处，绝无坏处。

    倘若因琐事针锋相对，导致矛盾激化，后续必将影响轧钢厂的发展。

    作为厂长，他绝不愿看到这种局面。

    见无人再发言，厂长挥了挥手，宣布会议结束。

    “小玲，彻底查查采购部，别等出大乱子。”

    王副厂长冷笑道。

    陈玲正欲反驳，却被杨副厂长拦住。

    “提防小人使绊子，回去仔细核查，别让他钻空子。上次的事他记恨在心，这次肯定借题发挥。”

    杨副厂长低声提醒。

    其实，杨副厂长与陈玲交情不深，但因秦硕在她手下工作，且知晓内情，这才出言提醒。若秦硕被牵连，他愧对秦硕的三叔爷。

    “多谢提醒，我先回部门了。”

    陈玲略作思忖后离开。

    采购部内，众人见她面色凝重，纷纷围上前。

    “陈姐，情况如何？难道真牵扯到我们了？”

    秦硕问道。

    “原本与我们无关，但王副厂长那个死对头借题发挥，挑拨矛盾。厂长最终要求我们自查。”

    陈玲简要说明。

    众人闻言，眉头紧锁。

    秦硕环视众人，不紧不慢地说道："既然我们内部都没有问题，那么问题一定出在外部因素，这种情况处理起来确实比较麻烦。"
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